UBND tỉnh vừa ban hành Văn bản số 10214/UBND-TH ngày 11/8/2026 gửi các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo và UBND các xã, phường về việc giải quyết chính sách đối với viên chức, người lao động ngành giáo dục.

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, thẩm định hồ sơ và phê duyệt đối tượng nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ bảo đảm đúng quy định pháp luật; không để xảy ra tình trạng tinh giản biên chế chưa đúng đối tượng.

Giám Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các xã, phường chịu trách nhiệm, chỉ đạo người đứng đầu các cơ sở giáo dục thực hiện việc đánh giá khách quan, chính xác năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ viên chức, người lao động để thực hiện tinh giản biên chế bảo đảm đúng đối tượng, đúng quy định; tránh việc hợp thức hóa hồ sơ để trục lợi chính sách, làm ảnh hưởng đến nguồn nhân lực thực hiện và phục vụ công tác giảng dạy.

Đồng thời chịu trách nhiệm bảo đảm số lượng người làm việc và hợp đồng lao động thực hiện công tác giảng dạy và hỗ trợ giáo dục theo đúng quy định, không làm ảnh hưởng đến hoạt động thường xuyên tại các cơ sở giáo dục.

Đối với hiệu trưởng (giám đốc), phó hiệu trưởng (phó giám đốc) các cơ sở giáo dục sau sắp xếp thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP ngày 05/8/2026 của Chính phủ.

Trên cơ sở thực hiện đồng bộ các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo (điều động, biệt phái, tuyển dụng bổ sung đủ chỉ tiêu số người làm việc được giao, hợp đồng lao động), sau khi thực hiện bố trí các viên chức lãnh đạo, quản lý hiện có tại các cơ sở giáo dục (trước sắp xếp) vào các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục mới theo quy định tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP; các đơn vị có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 3 Điều 4 Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP theo thẩm quyền.

Thủ trưởng các cơ sở giáo dục chịu trách nhiệm toàn diện đối với việc đánh giá năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức, người lao động để thực hiện tinh giản biên chế.

Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận việc đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì chịu trách nhiệm thu hồi nộp ngân sách nhà nước toàn bộ kinh phí đã chi trả cho đối tượng nghỉ theo quy định; xem xét xử lý trách nhiệm các cá nhân có liên quan (nếu có).

H.B (Tổng hợp)