Bố
trí tỷ lệ cán bộ có chuyên môn, kinh nghiệm về khoa học, kỹ thuật,
chuyển đổi số trong đội ngũ lãnh đạo của từng cơ quan, tổ chức phù hợp
với yêu cầu nhiệm vụ.
Quyết định nêu rõ trách
nhiệm của người đứng đầu các cơ quan nhà nước trong công tác lãnh đạo,
chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ,
đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi
quản lý bao gồm:
1- Trách nhiệm trong công tác quán triệt nâng
cao nhận thức, trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động về
mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới
sáng tạo và chuyển đổi số
Nhận thức đầy đủ tầm quan trọng và
quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, quy
định của Nhà nước về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và
chuyển đổi số; chủ động, tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong triển khai
thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo
và chuyển đổi số.
Trực tiếp tổ chức quán triệt, nâng cao nhận
thức, trách nhiệm của lãnh đạo cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, công
chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, tổ chức về mục tiêu,
nhiệm vụ, giải pháp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và
chuyển đổi số trong cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý.
2-
Trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm
vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý
Trực tiếp phụ
trách, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ về phát triển khoa học,
công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức, địa
phương mình và chịu trách nhiệm trước cấp uỷ, tổ chức đảng cơ quan, tổ
chức và cơ quan cấp trên có thẩm quyền về kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Xây
dựng kế hoạch riêng hoặc lồng ghép các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học,
phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong chương
trình, kế hoạch công tác hàng năm của cơ quan, tổ chức, đảm bảo phù hợp
với chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; đảm bảo rõ việc, rõ trách
nhiệm, rõ thời hạn hoàn thành và khả thi.
Trực tiếp chỉ đạo rà
soát, xây dựng, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền
ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, quy chế, quy định của cơ quan,
tổ chức để đảm bảo cơ sở pháp lý, tháo gỡ điểm nghẽn, khó khăn, vướng
mắc, giải phóng nguồn lực, tạo điều kiện cho phát triển khoa học, công
nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong cơ quan, tổ chức; trực
tiếp xác định các mũi đột phá, đảm bảo có đề án mang tính đột phá về
phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong
ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành, địa phương mình.
Chỉ
đạo bố trí nguồn lực tài chính cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi
mới sáng tạo và chuyển đổi số phù hợp với tình hình thực tiễn và yêu cầu
phát triển của bộ, ngành, địa phương; huy động nguồn lực xã hội phù hợp
phục vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi
số của cơ quan, tổ chức...
3- Trách nhiệm trong công tác xây
dựng, kiện toàn nhân lực thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công
nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức thuộc phạm
vi quản lý
Bố trí biên chế, số lượng người làm việc đảm bảo đáp
ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới
sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức; tìm kiếm, phát hiện,
tuyển dụng và có chính sách đãi ngộ đối với nhân sự có chuyên môn tốt
thuộc các chuyên ngành khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào làm việc tại cơ
quan, tổ chức.
Bố trí tỷ lệ cán bộ có chuyên môn, kinh nghiệm về
khoa học, kỹ thuật, chuyển đổi số trong đội ngũ lãnh đạo của từng cơ
quan, tổ chức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ (phấn đấu tối thiểu đạt
25%).
Kiện toàn đầu mối chuyên trách hoặc cán bộ phụ trách trực
tiếp về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi
số trong cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý; chỉ đạo xây dựng kế
hoạch, tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về khoa
học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cho 100% cán bộ, công
chức, viên chức của cơ quan, tổ chức.
4- Trách nhiệm đối với công
tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong việc triển khai
thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo
và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý
Công
khai, minh bạch, đảm bảo trách nhiệm giải trình trong thực hiện nhiệm vụ
về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
của cơ quan, tổ chức.
Có biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý
các trường hợp tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong việc triển khai thực
hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và
chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức. Xử lý kịp thời, nghiêm minh người
đứng đầu cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý để xảy ra tham nhũng
tiêu cực, lãng phí.
5- Trách nhiệm trong công tác theo dõi, đôn
đốc, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa
học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức
thuộc phạm vi quản lý
Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra công tác triển
khai, kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới
sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức; kịp thời phát hiện vấn
đề, vướng mắc để điều chỉnh, bổ sung đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Trực
tiếp đánh giá hiệu quả đầu tư khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và
chuyển đổi số; đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyển đổi số của các
cơ quan, tổ chức, người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức thuộc
thẩm quyền quản lý theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. Kết quả thực
hiện nhiệm vụ là tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công
chức, viên chức và thực hiện thi đua, khen thưởng hàng năm đối với cá
nhân, cơ quan, tổ chức.
Minh Hiển
Nguồn: baochinhphu.vn (21/5/2025).