Giai đoạn 2021 – 2025, các cấp ủy đảng, chính quyền tiếp tục nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng và ý nghĩa của công tác thi đua, khen thưởng; từ đó quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện, có nhiều đổi mới, sáng tạo trong quá trình thực hiện các phong trào thi đua do Chính phủ, tỉnh phát động. Nhiều phong trào thi đua được phát động sâu rộng với nhiều hình thức, nội dung phong phú, thiết thực.

Nhiều tập thể, cá nhân đạt được nhiều thành tích xuất sắc, được các cấp khen thưởng

Trong những năm đại dịch COVID-19, phong trào thi đua đã được triển khai một cách linh hoạt, phù hợp với điều kiện cách ly xã hội, phòng chống dịch, đồng thời vừa chống dịch vừa tập trung phát triển kinh tế - xã hội, chăm lo đời sống của Nhân dân, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, giữ vững chủ quyền biên giới quốc gia trên địa bàn các tỉnh. Tỉnh đã kịp thời động viên, biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân làm tốt, tiêu biểu trong công tác phòng, chống đại dịch. Đặc biệt đã chú trọng phát hiện, khen thưởng các cá nhân trực tiếp tham gia phòng, chống dịch tại tuyến đầu; các tập thể, cá nhân, doanh nghiệp tham gia hỗ trợ, ủng hộ, giúp đỡ công tác phòng, chống dịch; có ý tưởng mới, sáng tạo.... Từ những thành quả trong công tác phòng chống dịch trên địa bàn tỉnh, Nghệ An đã có 04 tập thể và 06 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 145 tập thể và 329 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Phong trào thi đua “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước năm 2025” tạo được khí thế thi đua sôi nổi. Đến tháng 7/2025 toàn tỉnh đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa được 20.802/20.802 nhà, đạt 100% nhu cầu cả giai đoạn 2023 – 2025.

Có nhiều phong trào thi đua được triển khai thực hiện hiệu quả nhằm phát triển kinh tế của tỉnh, tiêu biểu như đợt thi đua cao điểm “500 ngày đêm thi đua hoàn thành 3.000 km đường cao tốc” do Thủ tướng Chính phủ phát động; phong trào thi đua “đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Chất lượng, tiến độ, an toàn, tiết kiệm”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật"; “Làm hết việc, không chỉ làm hết giờ”; "Năng suất, chất lượng, hiệu quả”; “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; “Vô lăng vàng” an toàn giao thông...

Ngoài các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo, phát động và triển khai các phong trào thi đua trên địa bàn tập trung hướng vào dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh; thi đua tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, tập trung giải quyết những việc khó, chú trọng phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh và đối ngoại của tỉnh gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Cụ thể như: Phong trào thi đua “Nghệ An làm theo lời Bác dặn”; Phong trào “Vì an ninh Tổ quốc”, “Học tập và thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy” của lực lượng Công an nhân dân; Phong trào “Xứng danh bộ đội cụ Hồ” của Quân đội nhân dân; Phát động phong trào thi đua đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021 - 2024…

Bên cạnh đó, trên các lĩnh vực: Kinh tế, văn hóa xã hội, cải cách hành chính, quốc phòng – an ninh, thể thao quần chúng, thể thao thành tích cao… cũng có nhiều gương điển hình tiên tiến tiêu biểu được tuyên dương.

Công tác khen thưởng được thực hiện chặt chẽ, bám sát tiêu chuẩn, đối tượng và đảm bảo trình tự, thủ tục hồ sơ theo quy định. Việc khen thưởng chuyên đề, chủ động khen thưởng đột xuất đã kịp thời cổ vũ động viên các điển hình tiên tiến. Đối tượng khen thưởng cho tập thể nhỏ, công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp được quan tâm khen thưởng nhiều hơn.

Tỉnh kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân đạt giải thưởng Quốc gia, Quốc tế, khu vực quốc tế; các tập thể và cá nhân có thành tích đột xuất xuất sắc với những hành động dũng cảm trong công tác phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, cứu người, cứu tài sản, đấu tranh phòng chống tội phạm… Vì vậy, hàng năm, tỷ lệ khen thưởng cấp tỉnh cho cá nhân người lao động trực tiếp đạt trung bình trên 50%/lãnh đạo quản lý được Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng. Trong 5 năm qua, có nhiều tập thể, cá nhân đã nỗ lực phấn đấu, thi đua đạt được nhiều thành tích xuất sắc, được các cấp khen thưởng.

Giai đoạn 2025 – 2030, xây dựng mới hoặc sửa đổi các quy định, cơ chế chính sách về thi đua, khen thưởng phù hợp với thực tiễn

Xác định công tác thi đua, khen thưởng là một trong những phương thức lãnh đạo của Đảng, phương thức quản lý của chính quyền và là động lực thúc đẩy hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, vì vậy trong giai đoạn 2025 – 2030, cần tăng cường hơn nữa vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng; thi đua, khen thưởng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để quản lý, điều hành.

Thực hiện tốt các quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành, trên cơ sở đó đổi mới nội dung và hình thức tổ chức thực hiện các phong trào thi đua; xây dựng nội dung, tiêu chí thi đua tập trung vào việc thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Quan tâm thường xuyên đến công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua; coi trọng công tác sơ tổng kết và đúc rút kinh nghiệm.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực và tăng cường tuyên truyền rộng rãi trên các báo, sóng phát thanh - truyền hình để phong trào thi đua vừa lan tỏa rộng khắp, vừa đi vào chiều sâu và có ý nghĩa thiết thực. Đảm bảo tỷ lệ khen thưởng đối với tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, vùng sâu, vùng xa đạt trên 60%.

Xây dựng mới hoặc sửa đổi các quy định, cơ chế chính sách về thi đua, khen thưởng phù hợp với thực tiễn, từ đó nâng cao chất lượng công tác khen thưởng để kịp thời động viên các tập thể và cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc, tạo động lực thúc đẩy thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và quốc phòng, an ninh. Tiếp tục củng cố, kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy và cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng từ tỉnh đến cơ sở; thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng…

Kim Oanh (T/h)